1. Learning & Development Executive Day

Die unzureichende Gewinnung von Fachkräften wird zum größten Wachstumshemmnis für die deutsche Wirtschaft. Unternehmen wie auch die Politik müssen sich deshalb Strategien überlegen, wie sie dieser Entwicklung entgegenwirken können. Wie die Informationstechnologie dabei unterstützen kann, ist Thema des 1. Learning & Development Executive Day, der am 2. Juli im dbb forum in Berlin stattfindet und von dem Lerntechnologie-Speziaisten IMC AG ausgerichtet wird.

Angesichts der Globalisierung des Arbeitsmarkts, aggressiver Rekrutierungsstrategien und des Einsatzes von effizienten Technologien ist eines heute schon gewiss: Talentmanagement, eRecruiting, Learning Management, eLearning-Anwendungen und Knowledge Management werden technologisch zusammenwachsen und sich zu kritischen Anwendungen entwickeln. Denn die Unternehmen müssen zukünftig viel besser wissen, wen sie für welche Aufgaben wie einsetzen können. Genau an dieser Stelle setzt auch das Forschungsprojekt SABINE an, das im Rahmen des THESEUS-Forschungsprogramms des Bundesministeriums für Wirtschaft und Technologie (BMWi) gefördert wird. Das Ziel dieses Projektes ist es, semantische Dienste für die berufliche Integration und Weiterentwicklung auf Basis von Kompetenzprofilen und Kontextinformationen zu entwickeln, um eine passgenaue Unterstützung und Beratung von Arbeitnehmern, Arbeitgebern und Intermediären in der Personalbeschaffung und -entwicklung zu ermöglichen.

Der „Learning & Development Executive Day“ greift vor diesem Hintergrund ein spannendes Thema sehr frühzeitig auf. Die Veranstaltung richtet sich an alle Verantwortlichen und Entscheider, die an der Schnittstelle von Personalbeschaffung, Personalentwicklung und Informationstechnologie arbeiten und rechtzeitig Lösungen für ihre Personalstrategie erarbeiten möchten.