Professional Training Facts

Learning - Competence - Performance

Turbulente Märkte stellen Unternehmen zusehends vor die Aufgabe, sich rasch auf neue Anforderungen einzustellen. Bei der Bewältigung dieser strategischen Managementaufgabe ist eine intelligente Organisations- und Personalentwicklung eine zentrale Stellschraube. Um die Unternehmen in dieser herausfordernden Situation wettbewerbsfähig zu halten, gilt es die Kompetenzen der Mitarbeiter und Organisationseinheiten aufzubauen, zu erhalten und zu entwickeln. Die Herausforderung besteht darin, das Kompetenzmanagement mit der Unternehmensperformance in Beziehung zu setzen sowie innerbetriebliche Lern- und Kompetenzentwicklungsprozesse darauf abzustimmen. Diesen aktuellen Entwicklungen und Themen widmet sich die internationale Konferenz »Professional Training Facts«, die das Fraunhofer IAO am 20. und 21. Oktober 2010 bereits zum sechsten Mal ausrichtet. Die Veranstaltung bietet potenziellen Anwendern und Entwicklern ein Forum, um Erfahrungen und Informationen aus der Personal- und Organisationsentwicklung auszutauschen. Auf dem Programm stehen sowohl neue Trends und Herausforderungen als auch Lösungen und Praxisbeispiele aus Unternehmensperspektive. Referenten aus Unternehmen und Forschungsinstituten stellen Methoden, Konzepte und Strategien vor, wie der Dreiklang aus »Learning - Competence - Performance« heute und in Zukunft gestaltet werden kann.