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Die IMC geht auch 2012 erneut auf Reisen und macht Station in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Spannende Vorträge von IMC-Experten in Verbindung mit Best Practice Beispielen von IMC-Kunden stehen bei den jeweils halbtägigen Veranstaltungen im Blickpunkt. Und das kostenlos! Registrieren Sie sich noch heute Online.
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Positives Feedback zu Kurzevents in Wien und Zürich
Mit zwei halbtägigen Veranstaltungen konnte die IMC Personalverantwortliche und IT-Fachleute in Österreich und der Schweiz für die Themen „Microlearning“ und „modernes Lernen am Arbeitsplatz“ begeistern.
Die interessante Mischung aus anwesenden Partnern, Kunden und Interessenten der IMC AG bot allen Teilnehmern vielseitig Gelegenheit zum Austausch von Erfahrungen, Rückfragen und Ideen. Auch die Auswahl der vorgestellten Themen wurde vielfach gelobt.
„Wir hatten sehr gute Teilnehmerzahlen und für uns alle war es ein äußerst anregender Vormittag mit guten Gesprächen und hilfreichen Erkenntnissen“, zeigt sich Oliver Nussbaum, Sales Director der IMC Österreich, zufrieden mit der Veranstaltung.
Nick Spielkamp, Senior Sales Manager der IMC Schweiz, zieht ebenfalls ein sehr positives Fazit: „Die Teilnehmer bestätigten mir, dass sich der Nachmittag gelohnt hat und ihnen einen konkreten Mehrwert brachte. Wir freuen uns alle schon auf ein Wiedersehen beim nächsten Event.“
Teilnehmerstimmen 2011
"Der eLearning Roundtable war sehr gut geeignet, meine Erfahrungen im Learning Management mit anderen Schweizer Elearning Professionals auszutauschen. Die Praxisbeispiele haben mir wertvolle Anregungen zur Optimierung unserer Prozesse für das formelle und informelle Lernen gegeben. Gerne bin ich bei den nächsten Roundtables wieder dabei!"
Ralf Hagstotz
Credit Suisse
Teilnehmerstimmen 2010
"Die Veranstaltung war eine wunderbare Möglichkeit seine Netzwerke im Zusammenhang mit Lernplattformen bzw. eLearning und Blended Learning zu pflegen und auszubauen. Vom gegenseitigen Erfahrungsaustausch profitiert man immer wieder."
Andreas Raith
Niederösterreichische Versicherung
